浅谈银行企业文化建设

浅谈银行企业文化建设
   每一个企业都要有自己的文化，银行也不例外，企业文化是企业职员所认可的并且带有一定特色的价值取向，行为方式和经营作风，道德规范等因素的综合，它的核心是群体的企业精神。银行企业文化建设就是银行个性的突出建设，只有银行形成了自己与众不同的文化，才能对银行职员形成一定的约束能力，才能被客户所识别，这样就更容易实现软性营销的目的。一般来说银行企业文化分为三部分，一部分是物质文化，这个包括办公设备。办公环境以及公司标志等等，第二部分就是制度文化，这个包括银行的职业道德规范，规章制度，奖惩制度等，这个制度文化也可以归来到第三类，也就是精神文化，精神文化石一个企业最重要的文化建设。精神文化就是企业精神，是一个企业历史传承，具有深厚的文化底蕴，他不仅包括了银行职员的精神面貌和群体价值观，更包括了银行的经营哲学，价值取向和心理趋势。

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