山东省邮储培训班

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山东省邮储培训班

发布日期:2014/9/5 16:09:21 点击:1

     20世纪90年代以来,银行行长及高管人员的素质发生了很大的变化。那么如何提升银行行长及高管人员的素质呢? 认为三个方面至关重要:一是学习;二是实践;三是良好的预期。银行行长及高管人员要提高自身素质,首先是要加强学习,了解国际银行业发展的前沿及趋势,学习先进的银行经营管理经验,掌握最新的资产负债管理技术和风险控制技术,把握新技术革命和产业发展的潮流;其次是要勇于实践、善于实践,把国外先进的银行经营管理的经验与中国的实际有机结合,从中国的实际出发,在实践中去创新业务、开拓业务;其三是给予银行行长及高管人员良好的预期。一家银行经营的成败主要取决于银行行长及高管人员的素质,因此,良好的预期是培养人才、吸引人才、留住人才的关键所在。良好的预期包括个人发展的机遇、提升或培训的机会、合理的待遇等等,换言之,就是要有一个良好的激励机制。
     完善社会主义市场经济体制、建立现代商业银行制度、提升 国银行的国际竞争力,需要培养和造就一支既具备世界眼光,又掌握现代商业银行理论与实务的银行家队伍。中国要和平崛起,成为世界经济强国,没有金融业的强大是不行的,没有一支高素质的银行家队伍也是不行的。

2014年3月12日—5月10嘉泰培训受山东省邮储邀请合作了《商业银行临桂业务操作风险管理实务》

《银行内部控制合规风险管理与实务》、《中国热点经济问题分析解析与银行发展解析》

《银行高管职务犯罪预防》、《中国经济困局及互联网时代银行业发展解析》、《银行高管职务犯罪预防》

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